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五险一金交多少钱一个月

2026 年现行政策口径 · 更新于 2026-11-06

个人每月五险一金 ≈ 缴费基数 ×（8% 养老 + 2% 医疗 + 约 0.5% 失业 + 5%–12% 公积金）。月薪 10,000 元、公积金 12% 时，个人约扣 2,250 元；公积金 5% 时约扣 1,550 元。

直接套公式

个人月缴额 = 基数 × (8% + 2% + 失业比例 + 公积金比例)。失业比例各地 0.2%–1%，多数城市 0.5%。公积金由单位在 5%–12% 之间选择，同一单位统一比例。

三档工资实算

基数 6,000 元、公积金 12%：480 + 120 + 30 + 720 = 1,350 元；基数 10,000 元、公积金 12%：2,250 元；基数 20,000 元、公积金 12%：1,600 + 400 + 100 + 2,400 = 4,500 元。注意基数有上下限，超过上限的部分不再计缴。

这笔钱不是「消失」

公积金个人 + 单位两份额度全额进你账户；养老个人 8% 进个人账户；医保个人 2% 进医保个人账户。真正进入统筹、不直接对应你个人账户的是失业、工伤、生育和单位缴的统筹部分。

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常见问题

月薪 8,000 元一般扣多少五险一金？

按公积金 12% 估算约 1,800 元（养老 640 + 医疗 160 + 失业 40 + 公积金 960）；公积金 5% 约 1,240 元。实际以当地基数上下限为准。

为什么工资涨了，扣的钱涨得更多？

因为五险一金按基数比例扣，基数随工资上升；同时个税进入更高税率档。涨薪 1,000 元实际到手通常只增加 600–800 元。

能不能让公司不缴，把钱发给我？

不可以。社保是法定义务，双方约定无效；公积金同样属于强制缴存。放弃缴纳还会影响医保报销、购房资格与退休待遇。