数据来自本站商品页公开信息整理,仅供选购参考。
① 算全年应纳税所得额;② 用它去查 7 级税率表,找到对应税率和速算扣除数;③ 套公式:税额 = 所得额 × 税率 − 速算扣除数。全年一次性奖金、劳务报酬等另有规则。
落在第 2 级(36,000–144,000,税率 10%,速算扣除数 2,520):100,000 × 10% − 2,520 = 7,480 元/年,月均约 623 元。
① 忘记减三险一金和专项附加扣除,导致高估税额;② 用月度税率表算年度所得;③ 把「税前工资」直接当应纳税所得额。正确顺序永远是先减再乘。
| 级数 | 全年应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过 36,000 元 | 3% | 0 |
| 2 | 36,000–144,000 元 | 10% | 2,520 |
| 3 | 144,000–300,000 元 | 20% | 16,920 |
| 4 | 300,000–420,000 元 | 25% | 31,920 |
| 5 | 420,000–660,000 元 | 30% | 52,920 |
| 6 | 660,000–960,000 元 | 35% | 85,920 |
| 7 | 超过 960,000 元 | 45% | 181,920 |
它是为了把「分段累进」简化成「一档税率直接乘」而预设的常数,作用是扣掉前面低税率档已经算过的差额,不是额外优惠。
因为累计预扣法:年度累计所得跨过税率档位后,当月适用税率提高,所以后几个月扣得更快,全年总额不变。
要。它直接减少应纳税所得额,属于「先减后乘」中的减项,不是税额减免。