数据来自本站商品页公开信息整理，仅供选购参考。
① 及时救治并保留证据（病历、事故现场证明、考勤记录）；② 提交工伤认定申请（单位 30 日内 / 个人 1 年内）；③ 社保部门受理调查并作出认定决定；④ 伤情稳定后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
在合理时间、合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤；本人负主要责任的不算。
职工可自行申请，需提供劳动关系证明（劳动合同、工资流水、考勤记录等）。单位未在规定时限内申请的，期间发生的工伤待遇费用由单位承担。
停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过 12 个月，伤情严重经批准可延长。
可以，但需先通过仲裁或监察确认事实劳动关系，再申请工伤认定。
不能重复报销。认定为工伤的，医疗费用由工伤保险基金支付，不走医保统筹。