6 个档位边界逐个实测 · 数字可复算 · 更新 2026-11-11
这些金额是各档「月均金额」的上限。多发 1 元，整笔奖金跳到更高一档，到手反而下降；要追平必须把奖金提高到表中的「追平点」。
| 临界点 | 该点个税 | 该点到手 | 多发 1 元后 | 净损失 | 追平需发到 |
|---|---|---|---|---|---|
| 36,000 元 | 1,080 元 | 34,920 元 | 36,001 元 → 3,390.1 元 | 少拿 2,309.1 元 | 38,566.67 元 |
| 144,000 元 | 14,190 元 | 129,810 元 | 144,001 元 → 27,390.2 元 | 少拿 13,199.2 元 | 160,500 元 |
| 300,000 元 | 58,590 元 | 241,410 元 | 300,001 元 → 72,340.25 元 | 少拿 13,749.25 元 | 318,333.33 元 |
| 420,000 元 | 102,340 元 | 317,660 元 | 420,001 元 → 121,590.3 元 | 少拿 19,249.3 元 | 447,500 元 |
| 660,000 元 | 193,590 元 | 466,410 元 | 660,001 元 → 223,840.35 元 | 少拿 30,249.35 元 | 706,538.46 元 |
| 960,000 元 | 328,840 元 | 631,160 元 | 960,001 元 → 416,840.45 元 | 少拿 87,999.45 元 | 1,120,000 元 |
「追平需发到」= 用更高一档的税率与速算扣除数反解，使到手金额刚回到临界点水平的奖金数额。
36,000 元是 3% 档的上限，个税 1,080 元、到手 34,920 元。多发 1 元后整笔奖金按 10% 计税，个税变成 3,390.1 元，到手只剩 32,611 元——多发 1 元，少拿 2,309.1 元。
要让到手追平 34,920 元，奖金至少要发到 38,566.67 元；也就是说 36,001–38,566 元这一段是「多发反而少拿」的盲区。
144,000 元是 10% 档的上限，个税 14,190 元、到手 129,810 元。多发 1 元后整笔奖金按 20% 计税，个税变成 27,390.2 元，到手只剩 116,611 元——多发 1 元，少拿 13,199.2 元。
要让到手追平 129,810 元，奖金至少要发到 160,500 元；也就是说 144,001–160,500 元这一段是「多发反而少拿」的盲区。
300,000 元是 20% 档的上限，个税 58,590 元、到手 241,410 元。多发 1 元后整笔奖金按 25% 计税，个税变成 72,340.25 元，到手只剩 227,661 元——多发 1 元，少拿 13,749.25 元。
要让到手追平 241,410 元，奖金至少要发到 318,333.33 元；也就是说 300,001–318,333 元这一段是「多发反而少拿」的盲区。
420,000 元是 25% 档的上限，个税 102,340 元、到手 317,660 元。多发 1 元后整笔奖金按 30% 计税，个税变成 121,590.3 元，到手只剩 298,411 元——多发 1 元，少拿 19,249.3 元。
要让到手追平 317,660 元，奖金至少要发到 447,500 元；也就是说 420,001–447,500 元这一段是「多发反而少拿」的盲区。
660,000 元是 30% 档的上限，个税 193,590 元、到手 466,410 元。多发 1 元后整笔奖金按 35% 计税，个税变成 223,840.35 元，到手只剩 436,161 元——多发 1 元，少拿 30,249.35 元。
要让到手追平 466,410 元，奖金至少要发到 706,538.46 元；也就是说 660,001–706,538 元这一段是「多发反而少拿」的盲区。
960,000 元是 35% 档的上限，个税 328,840 元、到手 631,160 元。多发 1 元后整笔奖金按 45% 计税，个税变成 416,840.45 元，到手只剩 543,161 元——多发 1 元，少拿 87,999.45 元。
要让到手追平 631,160 元，奖金至少要发到 1,120,000 元；也就是说 960,001–1,120,000 元这一段是「多发反而少拿」的盲区。
全年一次性奖金单独计税时，先用「奖金 ÷ 12」的月均金额确定税率，再用整笔奖金乘该税率。月均金额刚好跨过档位边界时，整笔奖金的税率一起跳档，于是出现多发 1 元、到手反而少几千元的情况。2026 年的 6 个临界点是 36,000 / 144,000 / 300,000 / 420,000 / 660,000 / 960,000 元。
按 2026 年税率表测算：36,000 元临界点多发 1 元少拿 2,309.1 元；144,000 元少拿 13,199.2 元；300,000 元少拿 13,749.25 元；420,000 元少拿 19,249.3 元；660,000 元少拿 30,249.35 元；960,000 元少拿 87,999.45 元。
两种纯算术选择：一是把发放金额控制在临界点以内（例如预算 4 万时，年终奖按 36,000 元发，剩余部分走工资或其他合规名目）；二是把奖金提高到追平点以上（36,000 元档需发到 38,566.67 元）。具体发放结构属于单位与个人的协商事项，并以税务部门口径为准。
不存在同样的跳档。并入综合所得后奖金与全年工资合并，按年度超额累进税率表分段计算，只有超过每一级距的部分才适用更高税率，不会出现整笔跳档；但两种口径的总税额高低仍要按各自公式分别试算。