工具库到手答案库工资到手计算器
首页 › 到手答案库 › 北京 · 6,000 元

北京月薪 6,000 元,2026 年实际到手 4,364 元

口径:2026 年北京社保缴费基数 7,270–36,348 元 + 公积金个人 12% + 个税七级超额累进(月均折算)。数据更新于 2026-11-04。

到手 4,364 元到手率 72.7%

税前月薪 6,000 元,个人五险一金 1,636 元,月均个税 0 元。 公积金账户另有 1,745 元/月进账(个人 + 单位各半),这部分不是损失。

一、6,000 元月薪拆解明细

项目金额(元/月)说明
税前月薪6,000.00
缴费基数7,270.00低于下限,按下限计缴
养老保险(个人 8%)-581.60进入个人养老账户
医疗保险(个人 2%)-145.40进入医保个人账户
失业保险(个人 0.5%)-36.35
住房公积金(个人 12%)-872.40单位同比例再缴一份
个人所得税(月均)-0.00全年应纳税所得额 0 元折算
到手工资4,364.25到手率 72.7%
公积金账户月增(个人+单位)+1,744.80可提取用于租房/购房

二、同样 6,000 元月薪,5 个城市到手对比

城市缴费基数五险一金个税(月均)到手
北京7,2701,63604,364
上海7,5461,32104,679
广州6,0001,34404,656
深圳6,0001,33804,662
杭州6,0001,35004,650

差异来源:公积金个人缴存比例(上海常见 7%,其余四城常见 12%)与各市社保基数上下限;未计专项附加扣除。

三、涨薪 1000 元,到手实际多 989 元

税前从 6,000 元涨到 7,000 元:五险一金多扣 0 元,个税多扣约 11 元, 到手净增 989 元。换算成年,实际到手多 11,869 元。所以谈 offer 时,税前涨幅要按 1.3–1.6 倍拆解看。

四、常见问题

北京月薪 6,000 到手多少?

按 2026 年北京社保与公积金口径,税前 6,000 元扣掉个人五险一金 1,636 元、月均个税 0 元,到手约 4,364 元,到手率 72.7%。未计专项附加扣除,实际会更高一些。

为什么缴费基数是 7,270 而不是 6,000?

北京 2026 年缴费基数区间为 7,270–36,348 元,你的月薪 6,000 元已低于下限,按下限 7,270 元计缴,所以五险一金扣得比按实际工资比例更多。

公积金算不算到手收入?

算。个人缴 872 元,单位同比例再缴 872 元,你公积金账户每月实增 1,745 元,可用于购房、租房、装修提取。所以 6,000 元月薪的真实可支配是「到手 4,364 + 公积金 1,745」。

涨薪 1000 元,到手能多多少?

从 6,000 涨到 7,000,到手大约多 989 元(五险一金多扣 0 元,个税相应增加)。谈薪时按到手算,不要被税前数字带偏。

同样月薪 6,000 元,哪个城市到手最多?

本次覆盖的 5 城里,到手从高到低为 上海 4,679 元、深圳 4,662 元、广州 4,656 元、杭州 4,650 元、北京 4,364 元。差异主要来自公积金个人比例:上海常见 7%,北京/广州/深圳/杭州常见 12%。

算你自己的到手工资(含专项附加扣除)

子女教育、房贷利息、赡养老人等扣除后,实际到手通常比这里高 100–800 元。算完可一键下载结果图,直接发小红书/抖音。

打开工资到手计算器

五、同城其他月薪 / 同月薪其他城市

北京九档月薪速查表(2026) —— 一页看全 5,000–30,000 元各档到手金额。

数据来源(官方通告原文):
北京市人社局《2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限通告》(京人社发〔2026〕7号):https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202608/t20260821_4831468.html
机器可读数据集(CC BY 4.0):social-insurance-base-2026.json
计算口径:五险一金 = 缴费基数 ×(养老 8% + 医疗 2% + 失业 0.5% + 公积金 12%);个税按全年综合所得七级超额累进,折算月均。不计专项附加扣除、年终奖与补贴,实际以工资条为准。