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北京月薪 15,000 元,2026 年实际到手 11,173 元

口径:2026 年北京社保缴费基数 7,270–36,348 元 + 公积金个人 12% + 个税七级超额累进(月均折算)。数据更新于 2026-11-04。

到手 11,173 元到手率 74.5%

税前月薪 15,000 元,个人五险一金 3,375 元,月均个税 453 元。 公积金账户另有 3,600 元/月进账(个人 + 单位各半),这部分不是损失。

一、15,000 元月薪拆解明细

项目金额(元/月)说明
税前月薪15,000.00
缴费基数15,000.00按月薪计缴
养老保险(个人 8%)-1,200.00进入个人养老账户
医疗保险(个人 2%)-300.00进入医保个人账户
失业保险(个人 0.5%)-75.00
住房公积金(个人 12%)-1,800.00单位同比例再缴一份
个人所得税(月均)-452.50全年应纳税所得额 79,500 元折算
到手工资11,172.50到手率 74.5%
公积金账户月增(个人+单位)+3,600.00可提取用于租房/购房

二、同样 15,000 元月薪,5 个城市到手对比

城市缴费基数五险一金个税(月均)到手
北京15,0003,37545311,173
上海15,0002,62552811,848
广州15,0003,36045411,186
深圳15,0003,34545611,200
杭州15,0003,37545311,173

差异来源:公积金个人缴存比例(上海常见 7%,其余四城常见 12%)与各市社保基数上下限;未计专项附加扣除。

三、涨薪 1000 元,到手实际多 698 元

税前从 15,000 元涨到 16,000 元:五险一金多扣 225 元,个税多扣约 78 元, 到手净增 698 元。换算成年,实际到手多 8,370 元。所以谈 offer 时,税前涨幅要按 1.3–1.6 倍拆解看。

四、常见问题

北京月薪 15,000 到手多少?

按 2026 年北京社保与公积金口径,税前 15,000 元扣掉个人五险一金 3,375 元、月均个税 453 元,到手约 11,173 元,到手率 74.5%。未计专项附加扣除,实际会更高一些。

为什么缴费基数是 15,000 而不是 15,000?

北京 2026 年缴费基数区间为 7,270–36,348 元,月薪 15,000 元落在区间内,因此直接按实际月薪作缴费基数。

公积金算不算到手收入?

算。个人缴 1,800 元,单位同比例再缴 1,800 元,你公积金账户每月实增 3,600 元,可用于购房、租房、装修提取。所以 15,000 元月薪的真实可支配是「到手 11,173 + 公积金 3,600」。

涨薪 1000 元,到手能多多少?

从 15,000 涨到 16,000,到手大约多 698 元(五险一金多扣 225 元,个税相应增加)。谈薪时按到手算,不要被税前数字带偏。

同样月薪 15,000 元,哪个城市到手最多?

本次覆盖的 5 城里,到手从高到低为 上海 11,848 元、深圳 11,200 元、广州 11,186 元、北京 11,173 元、杭州 11,173 元。差异主要来自公积金个人比例:上海常见 7%,北京/广州/深圳/杭州常见 12%。

算你自己的到手工资(含专项附加扣除)

子女教育、房贷利息、赡养老人等扣除后,实际到手通常比这里高 100–800 元。算完可一键下载结果图,直接发小红书/抖音。

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五、同城其他月薪 / 同月薪其他城市

北京九档月薪速查表(2026) —— 一页看全 5,000–30,000 元各档到手金额。

数据来源(官方通告原文):
北京市人社局《2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限通告》(京人社发〔2026〕7号):https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202608/t20260821_4831468.html
机器可读数据集(CC BY 4.0):social-insurance-base-2026.json
计算口径:五险一金 = 缴费基数 ×(养老 8% + 医疗 2% + 失业 0.5% + 公积金 12%);个税按全年综合所得七级超额累进,折算月均。不计专项附加扣除、年终奖与补贴,实际以工资条为准。